求める人財像

行動力・フットワークの良い人

自ら進んで顧客に接する
自ら進んで顧客に接する

弊社の商品・サービスは、お客様に直に接することでお届け・提供するものですから、「待ち」の姿勢ではなくやはり「行動力」のある人がいいですね。
どんどんお客様に足を運べるフットワークの軽い人が向いていると思います。ですから、弊社には元気がいい人が多いですよ。
中には元気が良すぎて、まだファンファーレが鳴り止まないうちに出走ゲートから飛び出してしまいそうな競走馬のように、ものすごい勢いのある人もいます(笑)。
弊社はこういう人も歓迎です。興味深いことに、こういったタイプの人もビジネスの経験を積んで大人になると、ちゃんといい具合のところに収まるようになってくるものです(笑)。

お客様との対話が好き

加えて、顧客接点が重要なビジネスに大事なことは、お客様との対話を得意とすることです。こちらから積極的にお客様に話しかけ、対話することで、お客様の「もっとあったらいいな」や「まだお困りのこと」を察知し、それに商品・サービスで応えていけるやり取りのできる人が向いていると思います。

ナックという企業に興味と意欲のある人

弊社はお話したように一つの業種にはこだわっていないので、是非いろいろなことにチャレンジしたい人に来ていただきたいと思います。
「私はこの仕事しかしたくない」と“職種”を決めて応募してくるよりも、“ナック”という会社の成長性や事業の多様性に興味を持って活躍したいと思う人を求めています。

長期視点に立ったグローバル人財

海外展開も視野に入れた人財確保
海外展開も視野に入れた人財確保

現在はドメスティックなビジネスが中心ですが、10年先までをにらんだ場合、確実に海外関連事業も視野に入れなくてはならなくなってくると考えています。
そこで、少し前から新卒採用では、必ずしも日本国籍でない人を少数ながら採用し始めました。
また、幹部候補となる人には語学の習得を奨励し、現在1名をイギリスに留学させているところでもあります。

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