image_print印刷

ユニークな人財開発プログラム

GE流 複数事業間ローテーション

早い企業成長スピードに合わせて未来の幹部候補を育成する
早い企業成長スピードに合わせて
未来の幹部候補を育成する

企業には多様な人財がいて、基本的には、それぞれのタイプに合わせて成長の速度もいろいろあっていいという考えです。
その中でも、弊社の早い企業成長スピードに合わせて成長したいと考えている社員については、トライアル的に選抜型で採用と育成を行っています。
具体的には、対象者にはGE(米国の世界的コングロマリット企業)流と同様、数年かけて様々な事業を経験してもらい、適性のある事業・業務を見極めるのと同時に、将来の幹部候補としてリーダーシップを身に付けてもらうようなプログラムになっています。

image_print印刷
Pocket

Comments are closed